永盈会

7月4日至9日，海帆训练营（第一阶段：入海阶段）集训圆满竣事，2022届海帆生共24人加入了培训，于7月9日完成为期6天的课程，经由综合审核及评估乐成进入第二阶段（试航阶段）最先接受轮岗实习，开启新的征程，迎接新的挑战。

海帆妄想作为集团主要的战略人才作育项目，共设计了四个作育阶段：第一阶段是入海阶段，举行集中培训，导入永盈会生物文化，统一头脑
；第二阶段是试航阶段，组织轮岗实践，学习公司营业知识，快速熟悉
；第三阶段是扬帆阶段，安排在岗学习，掌握岗位事情内容，逐渐生长
；第四阶段是远航阶段，举行定岗作育，定岗提升专业手艺，全程跟踪。

为给海帆生献上适用的学习套餐，集团人力资源部对本次训练营课程举行了全心准备与策划，课程内容十分富厚，本期训练营特殊约请到集团董事长单俊伟与各人举行面扑面交流，配合开启结业入职、踏入社会的第一课。

永盈会生物第一课

单俊伟董事长高度重视战略人才作育项目，百忙中抽出时间为2022届海帆生教学永盈会生物第一课。董事长对海帆生体现热烈接待，关于海帆生来说最主要的是认知、选择和坚持。各人选择永盈会生物平台，一定是尊重心田的选择，既然加入公司，首先要认同公司的企业文化，时刻切记感恩、责任、孝顺、价值，尊重公司治理制度，以目的为导向、坚持斗争，严酷要求自己，尽职尽责，以孝顺的价值赢得回报！他强调了组织生长的主要性，只有优异的小我私家获得生长，才华成绩组织生长。

企业生长先容

永盈会生物副总司理宋海妹对公司的生长历程、营业板块、企业文化等举行详细叙述，让海帆生对永盈会生物集团有了一个更深入、更周全的相识。

营销战略分享

市场总监陈建伟对营销战略举行分享，重点叙述了人、品、法三个方面内容。

行业知识与产品知识专题培训

农科学院、市场支持部、大客户部的讲师划分解说了肥料基础知识、海藻肥基础知识、海藻肥的四大焦点差别等内容，让海帆生更深入相识行业和公司产品。

职业素养培训

为让海帆生快速融入企业，更好的完成从"校园人"到"企业人"的转变，人力资源部还安排了商务礼仪、优异员工的16条标准等职业素养及职业妄想的培训课程，让各人调解盛意态，作育优异的事情状态和职业素养。

拓展运动熔炼团队

通过哑人筑塔、极速60秒、协力造桥、治理七巧板的拓展项目，让海帆生们从中熟悉和感受什么是团队相助、什么是有用相同、怎样找到准确的事情要领等。

新老员工座谈交流会

海帆训练营还约请了五位优异员工与海帆生们举行面扑面交流，分享他们的事情心得与生长履历，希望对本届新学员有所资助。

海帆生每晚认真温习所学知识，人力资源部组织了课堂考试，磨练各人的学习效果。

培训竣事后，对本次海帆训练营涌现出的优异团队和优异学员举行了表扬。